Still sitzen und zuhören? Nicht in meiner Ausbildung bei der Sparkasse!

Hallo zusammen, 👋

nun befinde ich mich schon seit 2 Jahren bei der Sparkasse und das Ausbildungsende rückt immer näher. 🏁

In dieser Zeit habe ich viele Bereiche kennengelernt und „still sitzen und zuhören“ war nie ein Teil meiner Ausbildung.

Im ersten Ausbildungsjahr war ich bereits ab dem ersten Tag im Service eingesetzt und konnte dort direkt mit Kundinnen und Kunden in Kontakt treten. Natürlich wurde ich am Anfang von Kolleginnen und Kollegen unterstützt, damit ich schnell selbstständig im Service arbeiten konnte. 💼

Zusätzlich habe ich mit der Zeit immer mehr an Beratungsgesprächen teilgenommen und mittlerweile führe ich sogar meine eignen. In den internen Abteilungen durfte ich aktiv mitarbeiten und wichtige Aufgaben übernehmen, sodass ich die Bereiche wirklich kennenlernen konnte. 🙂

Still sitzen und zuhören, nicht in meiner Ausbildung, bedeutet für mich zudem eine aktive Mitgestaltung der Ausbildung. 🔨

Vor Kurzem kam von uns Azubis der Vorschlag, die Lernplattform simpleclub als Unterstützung für die Berufsschule einzuführen. Nachdem wir unseren Wunsch mit passenden Argumenten der Ausbildungsleitung vorgestellt haben, wurde unser Vorschlag schließlich umgesetzt.

Doch nicht nur Azubis können etwas bewegen. Über die sogenannte S-Ideenbörse haben Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter die Möglichkeit, ihre Anregungen und Ideen einzureichen, die von einem eigenen Gremium überprüft und ggf. umgesetzt werden. 💡

Somit wird zum einen der Arbeitsalltag erleichtert, der Zusammenhalt gestärkt und zum anderen können auch unsere Kundinnen und Kunden von den Umsetzungen profitieren.

Bis dahin,

Colin Posekardt