fischer Hydroforming GmbH

fischer Hydroforming gehört zu den europäischen Spitzenanbietern für die Umformung metallischer Werkstoffe. Innerhalb der fischer-Gruppe, einem der weltweit führenden Anbieter von Edelstahlrohren, versteht sich fischer Hydroforming als Entwickler individueller Lösungen für seine Kunden aus der Automobil-, Sanitär-, Luft- und Raumfahrtindustrie sowie dem Maschinen- und Apparatebau.

Mit mehr als 150-jähriger Geschichte unter den seinerzeitigen Firmierungen „Eichelberg“ und „hde Metallwerk“ ist die fischer Hydroforming GmbH fest in der Region verwurzelt. Das Unternehmen, das seit rund 14 Jahren zur fischer-Group mit Sitz in Achern gehört, beschäftigt sich schon seit vielen Jahren mit der Umformung von Rohren und komplexen Bauteilen. Hierbei
kommen neben dem Kernprozess des Innenhochdruckumformens (IHU) eine ganze Reihe weiterer Verfahren wie zum Beispiel Biegen, Vorformen, Glühen, Beschichten, Trennschleifen, Laserschneiden, Schweißen, Sägen und Kalibrieren zum Einsatz. Die Verformung der Bauteile im Hydroformprozess wird im Kaltzustand mit einem Druck von bis zu 3 000 Bar vorgenommen. Die Schließkräfte der Pressen betragen dabei bis zu 12.000 Tonnen.

Das Unternehmen ist zertifiziert nach den Normen ISO TS 16949 (Qualitätsnorm), ISO 14001 (Umweltnorm) und ISO 50001 (Energiemanagement). Im Hinblick auf die ständig steigenden Anforderungen seitens unserer Kunden aus der Automobilindustrie, die mit einem Anteil von über 90 Prozent das Schwergewicht unseres Kundenstammes bilden, ist neben der Beschaffung hocheffizienter Maschinen und Anlagen,  der ständigen Verbesserung der Verfahren und Prozesse, die Aus- und Weiterbildung unserer Mitarbeiter von zentraler Bedeutung.

Unsere technischen Fachkräfte werden in der mechanischen und elektrischen Instandhaltung, der Werkzeuginstandhaltung, der Prozessoptimierung sowie  - innerhalb der Fertigung - im Artikelwechselbereich (Rüsten/Einrichten) eingesetzt. Wir bieten unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern anspruchsvolle und herausfordernde Aufgaben mit systematischer Weiterqualifizierung und Entwicklungsperspektiven, ein gutes Betriebsklima, eine attraktive Vergütung mit leistungsorientierten Komponenten sowie vielfältige Sozialleistungen eines modernen Industriebetriebes wie z.B. Bikeleasing.