Hochsauerlandkreis

1.000 Berge, 1.000 Möglichkeiten – Nutzen Sie Ihre beim Hochsauerlandkreis!

Der Hochsauerlandkreis als Region

Der Hochsauerlandkreis (HSK) ist der flächengrößte Kreis in Nordrhein-Westfalen und liegt in der Mitte von Südwestfalen, der drittstärksten Industrieregion in Deutschland. Für ca. 260.000 Menschen ist der Hochsauerlandkreis mit seinen 12 Städten und Gemeinden Heimat.

Die attraktive Mittelgebirgslandschaft des Sauerlandes ist es, die in jedem Jahr Hunderttausende von Erholungssuchenden aus der ganzen Republik und dem benachbarten Ausland ins Land der 1.000 Berge zieht. Neben den reizvollen Orten sind es die vielfältigen Sport- und Freizeitangebote, die eine hohe Lebensqualität schaffen.

Darüber hinaus hat der Hochsauerlandkreis eine starke "Mitmach-Kultur". Dafür stehen zahlreiche Vereine und Gemeinschaften, die das Kulturleben prägen und mit zahlreichen Veranstaltungen die Städte und Dörfer beleben.

Der Hochsauerlandkreis als Arbeitgeber

So vielfältig wie die Landschaft und die Menschen sind auch die Aufgaben des Hochsauerlandkreises. Rund 1.400 engagierte Kolleginnen und Kollegen sind bei der Kreisverwaltung an verschiedenen Standorten beschäftigt. Sie sind Ansprechpartner für Menschen jeden Alters und begleiten in (fast) jeder Lebenslage. Egal ob ein Auto zugelassen werden soll, Elterngeld beantragt, ein Bauantrag gestellt oder der Rettungsdienst alarmiert wird – wir setzen alles daran, die uns gestellten Aufgaben bürgernah und kompetent zu erfüllen.

Die vielfältigen Aufgaben erfordern das Können und die Erfahrung verschiedener Berufe. So sind neben den „klassischen“ Verwaltungskräften auch viele andere Berufsgruppen wie Ärzte, Ingenieure, Sozialarbeiter oder Notfallsanitäter Teil unseres Teams.

Sie sehen: Bei uns haben Sie zahlreiche Möglichkeiten, sich mit Ihren individuellen Stärken und Eigenschaften einzubringen.

Unsere Mitarbeitenden sind jeden Tag aufs Neue für die Bürgerinnen und Bürger da und leisten einen direkten Beitrag zur hohen Lebensqualität im Hochsauerlandkreis. Damit das gelingen kann, sind für uns mitarbeiterfreundliche Rahmenbedingungen selbstverständlich: Dazu gehören modern ausgestattete Arbeitsplätze, die Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildung, eine flexible Arbeitszeitgestaltung, die Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten, zahlreiche Teilzeitarbeitsplätze und eine betriebliche Gesundheitsförderung.