Fachkraft der Heil- oder Rehabilitationspädagogik (w/m/d) für den Bereich „ambulante Eingliederungshilfe für Kinder und Jugendliche mit Behinderung“ (20 Std. pro Woche)

Die Stadt Bochum mit ca. 373.000 Einwohnerinnen und Einwohnern ist mit einer Vielzahl anspruchsvoller Wissenschafts-, Bildungs- und Kulturstätten sowie vielen Einrichtungen für Freizeit, Sport und Erholung eines der wirtschaftlichen und kulturellen Zentren des Ruhrgebiets.

Das Jugendamt sucht für das Familienpädagogische Zentrum eine

Fachkraft der Heil- oder Rehabilitationspädagogik (w/m/d)

für den Bereich „ambulante Eingliederungshilfe für Kinder und Jugendliche mit Behinderung“

(20 Std. pro Woche)

Kennziffer: 51-FPZ-77

Bewerbungsfrist: 18.08.2024

Bewertung: EG S 12 TVöD-SuE

Das erwartet Sie:

• Eingebunden in ein multiprofessionelles Team beraten Sie Eltern, die für ihr Kind Eingliederungshilfe gem. § 35 a KJHG (SGB VIII) oder gem. § 112 (SGB IX) in Verbindung mit § 75 (SGB IX) beantragen, in Fragen der Förderung ihrer Kinder und klären das Vorliegen von Anspruchsvoraussetzungen. Dabei kommen Ihnen Ihre guten Kenntnisse von kindlicher Entwicklung sowie die Einschätzung abweichender Entwicklungsverläufe bis hin zu psychischen Störungen und körperlichen und/oder geistigen Behinderungsformen im Kindes- und Jugendalter zugute.
• Ihnen obliegt die Hilfe- bzw. Teilhabeplanung bzgl. der ambulanten Eingliederungshilfe, z.B. bei der Überprüfung von Teilleistungsstörungen, Hilfen für Kinder mit Autismusspektrumsstörung und der Schulbegleitung. Sie bewilligen Leistungen, gestalten diese aus und nehmen Kontakt zu den Leistungserbringer*innen auf. Hierbei sind Ihre Ansprechpartner*innen heilpädagogische Praxen, die Kinderhilfeambulanz des Caritasverbandes Bochum oder Anbieter*innen von Integrationshilfe. Sie wirken auch bei der Überprüfung der Einhaltung von Qualitätsstandards mit.
• Sie tragen ggf. durch Konzeption und Umsetzung von Fördergruppen für Kinder einschließlich begleitender Elternarbeit als niederschwelligem Angebot zur positiven Entwicklung und Integration bei. Sie beraten Eltern in solchen Fällen bei Bedarf auch im erzieherischen Umgang mit den festgestellten Entwicklungsdefiziten ihres Kindes.
• Neben der fallbezogenen heilpädagogischen Diagnostik sowie der Hilfe- und Teilhabeplanung setzen Sie sich fallübergreifend bzw. -unabhängig mit dem Arbeitsbereich „(Primär-) Prävention“ auseinander: Sie pflegen aktiv das Netzwerk zu Schulen und Kindertageseinrichtungen sowie zu anderen Einrichtungen der Jugendhilfe und nehmen an kommunalen Fachgremien teil.
• Sowohl bei einzelfallbezogener als auch bei fallunabhängiger Arbeit verknüpfen Sie Ihre Beratungstätigkeit bei Bedarf mit den Hilfemöglichkeiten von Jugendhilfe, Gesundheits- und Bildungswesen und nutzen das entsprechende Netzwerk ggf. zur Ausgestaltung niederschwelliger, sozialraumzentrierter Hilfen.

Ihr Profil:

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium (Diplom/Bachelor) der Heilpädagogik oder Rehabilitationspädagogik oder angrenzenden gleichwertigen sozialen Professionen mit einschlägigen Vorerfahrungen. Vorteilhaft ist der Nachweis einer abgeschlossenen Berufsausbildung oder einer beruflichen Weiterbildung im Bereich der Eingliederungshilfe.
• Aus Ihrem Studium bringen Sie gute Kenntnisse der Entwicklungsverläufe von Kindern und Jugendlichen mit. Ihre bisherige Berufserfahrung beinhaltet die diagnostische Klärung von kindlichen Entwicklungsdefiziten und psychischen Störungen des Kindes- und Jugendalters. Nach Möglichkeit beziehen sich Ihre bisherigen Kenntnisse auf die Zielgruppe der Menschen mit Behinderung. 
• Idealerweise waren Schwerpunkte in Ihrem Studium Entwicklungspsychologie und Diagnostik sowie unterschiedliche Behinderungsbilder. Diagnostische Kenntnisse sind im Rahmen Ihrer Tätigkeit in der Eingliederungshilfe Voraussetzung. Sie sind bereit, sich in Ihrem Arbeitsbereich permanent fortzubilden.
  Kontakte zum Bereich Kita / Frühförderung oder Erziehungsberatung sind von Vorteil. Sie haben im Idealfall bereits erste Erfahrungen in der Beratung von Eltern in dem genannten Arbeitsbereich gesammelt. Die Prinzipien von Explorati­on und Gesprächsführung sind Ihnen vertraut. 
• Durch konstruktiven Umgang mit Konflikten streben Sie auf der Basis ausgeprägten Rollenver­ständnisses und analytischen Denkens sachorientierte Lösungen an. Der Umgang mit Menschen in krisenhaften Lebenssituationen ist Ihnen vertraut. 
• Sie arbeiten sowohl in der Einzelfallarbeit als auch im Team ziel- und ergebnisorientiert. 
• Wir setzen Freude an der Arbeit mit Eltern, Kindern und Jugendlichen – auch in Konfliktsituationen – sowie Einfühlungsvermögen und wertschätzende Haltung im Umgang mit der genannten Zielgruppe voraus. 
• Die Unterstützung von gesell­schaftlich benachteiligten Gruppen ist Ihnen ein besonderes Anliegen. Den spezifischen Anforderungen an Kundenorientierung in diesem Arbeitsbereich werden Sie gerecht.
• Sie trauen sich zu, Erwachsenenbildungsprozesse im Aufgabenbereich „Prävention“ in Form von Informationsveranstaltungen für Fachkräfte oder Eltern zu konzipieren und durch­zuführen.

Unser Angebot:

• Hospitation: Um sich einen ersten Eindruck von der Tätigkeit zu verschaffen, ist vorab eine Hospitation möglich. Nehmen Sie dazu bitte Kontakt mit Jost Manderbach, 0234 / 910 5125, auf.
• Sie arbeiten in einem interdisziplinären Team.
• Regelmäßige Teamfortbildungen finden ebenso statt, wie regelmäßige Intervisionen / Fallbesprechungen.

Die Stadt Bochum befindet sich im Aufbruch! 

Mit der Bochum Strategie sind wichtige Weichen der Stadtentwicklungen gestellt. An diesem Erfolgskonzept können Sie aktiv mitwirken. Hier wird eine fachübergreifende Zusammenarbeit an gesamtstädtischen Projekten großgeschrieben. Der Kompass für gute Zusammenarbeit und Führung schafft den Rahmen für eine moderne, gestaltende und dienstleistungsorientierte Stadtverwaltung.

Wir fördern individuell Ihre Kompetenzen und bieten umfangreiche Fort- und Weiterbildungen an. Ihre Gesundheit und Zufriedenheit liegen uns als Arbeitgeberin am Herzen. Es erwarten Sie daher familienfreundliche und gesundheitsfördernde Arbeitsbedingungen.

Sie erhalten Entgelt nach einem Tarifvertrag, der eine Sonderzuwendung und Leistungsorientierte Bezahlung vorsieht. Darüber hinaus zahlt die Stadt Bochum für Sie Beiträge zur Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder, so dass Sie später eine Zusatzrente erhalten. Mit unserem Jobticket und dem Jobrad haben Sie zudem die Möglichkeit, umweltbewusst und kostengünstig zur Arbeit zu fahren.

Zusätzliche Informationen: 

Eine flexible Arbeitszeitgestaltung kann, orientiert an den dienstlichen Erfordernissen, vereinbart werden. Teilen Sie uns dazu bitte Ihre Vorstellungen mit.

Wir sind eine moderne und innovative Dienstleistungsverwaltung im Herzen des Ruhrgebiets. Um diesen Anspruch und die Qualitäten unserer Arbeit kontinuierlich zu verbessern, stärken wir Diversität und kulturelle Vielfalt. Wir pflegen eine Unternehmenskultur, die von gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt ist.

Bewerbungen von Menschen mit internationaler Familiengeschichte sind ausdrücklich willkommen. 

Stadt Bochum

Fachamt: Jost Manderbach, 0234/910-5125, JManderbach@bochum.de

Personaleinsatz: Sandra Marks, 0234/910-1641, SMarks@bochum.de