Junior Recruiter (m/w/d)

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort:

Junior Recruiter (m/w/d)

Aufgaben und Verantwortlichkeiten:

• Erstellung und Verwaltung zielgruppenorientierter Profile und Stellenausschreibungen in diversen Portalen
• Organisation und Durchführung der Direktansprache geeigneter Kandidaten
• Entwicklung innovativer Ideen für zielgruppengerechte Ansprachen
• Identifizierung und Implementierung neuer Recruiting-Kanäle
• Verantwortung für die kontinuierliche Optimierung der Recruitingprozesse
• Verantwortung und Betreuung der Bewerbungseingänge
• Durchführung von Erstgesprächen und Vorstellungsgesprächen gemeinsam mit den Fachabteilungen
• Proaktive Kommunikation und Zusammenarbeit mit Fachabteilungen, Kooperationspartnern und Behörden
• Terminkoordination und administrative Unterstützung der Personalabteilung

Anforderungen:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium, wie bspw. Wirtschaftspsychologie, Personalmanagement, BWL mit Schwerpunkt HR oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit ersten Erfahrungen im Recruiting
• Idealerweise können Sie Erfahrungen im Social-Media-Recruiting, Active Sourcing vorweisen
• Eine eigenverantwortliche Arbeitsweise, Teamfähigkeit und eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit gehört ebenso zu Ihren Stärken, wie eine hohe Serviceorientierung und Diskretion bei sensiblen Daten
• Selbstsicheres und positives Auftreten und ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten
• Sie verfügen über einen sichereren Umgang mit MS Office
• Hohes Qualitäts-, Sicherheits- und Umweltbewusstsein

Was wir bieten:

• Erholung: Mindestens 30 Tage Urlaub für Ihre Erholung und Auszeit.
• Gemeinsames Essen: Moderne Betriebskantine für gesunde Mahlzeiten und kollegialen Austausch.
• Weiterbildung: Jacob Metal Academy bietet Entwicklungsmöglichkeiten für Fach- und Führungskräfte.
• Gesundheit: Betriebliches Gesundheitsmanagement und die Mitgliedschaft im regionalen Fitnessstudio oder Urban Sports Club sorgen für mehr Wohlbefinden und Fitness am Arbeitsplatz.
• Fair: Faire Entlohnung mit zusätzlichem Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
• Effizienz: Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege für effektives Arbeiten.
• Nachhaltige Mobilität: JobRad Angebot und Unfallversicherung für sichere und umweltfreundliche Mobilität.
• Sprachkurse: Deutsch- und Englischkurse für interkulturelle Kommunikation.
• Komfortabler Arbeitsweg: Mitarbeiterparkplatz mit Lademöglichkeit für Elektrofahrzeuge und Fahrradunterstand mit E-Bike-Lademöglichkeit.

Interessiert?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung!
Bitte nehmen Sie zur Kenntnis, dass diese Stelle sowohl intern als auch extern ausgeschrieben wird.

Mail: bewerbung@jacob-metall.de
Telefon: 02333-9850