Klimaschutzbeauftragte/r (m/w/d)

1 Stellenangebot
ab sofort Voll- o. Teilzeit Homeoffice möglich Sonstige Berufe

Märkischer Kreis


Einsatzort:
Heedfelder Str. 45
58509 Lüdenscheid
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Für den Fachdienst 11 - Kreisentwicklung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt:

Klimaschutzbeauftragte/r (m/w/d)

A 12 LBesG/ EG 12 TVÖD, Bewerbungsfrist: 07.08.2024
Lüdenscheid
unbefristet
Vollzeit, Teilzeit
Unsere Kreisverwaltung ist einer der größten Arbeitgeber in der Region Südwestfalen. In über 50 Arbeitsfeldern beschäftigen wir mehr als 1.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und bieten vielschichtige Berufsperspektiven. Wir verstehen uns als Dienstleister für unsere Bürgerinnen und Bürger. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter leisten einen Beitrag zur Daseinsvorsorge – denn Lebensqualität vor Ort hat viele Gesichter: von der Autozulassung bis zum Umweltschutz oder vom Bauantrag bis zum Rettungswesen.Fachdienst 11 - Kreisentwicklung

Was sind die Aufgabenschwerpunkte?

  • Erstellung und Fortschreibung von Klimaschutz-, Klimaanpassungskonzepten und Strategiepapieren 
    • Geeignete Klimaschutz- und Klimaanpassungsstrategien und deren Maßnahmen identifizieren und integrieren
    • Koordination der Erstellung und Fortschreibung von Konzepten in den Bereichen Klimaschutz und Klimaanpassung
  • Kreisweite Koordination in Klimaschutzangelegenheiten
    • Ansprache der Städte, Gemeinden  und weiterer Kooperationspartner/innen 
    • Unterstützung bei der Umsetzung von Klimaschutzprojekten in den Städten und Gemeinden 
  • Kreiseigene Klimaschutzmaßnahmen
    • Initiierung und Umsetzung von Maßnahmen
    • Ansprache der verschiedenen Organisationseinheiten
    • Unterstützung bei der der Umsetzung von kreisweiten Klimaschutzprojekten
  • Energie- und Treibhausgasbilanzen auf Kreisebene
    • Zentrale Datenbeschaffung für die Bilanzierung
    • Erarbeitung und Analyse der kreisweiten Bilanzen
  • Öffentlichkeitsarbeit
    • Erarbeitung von Materialien
    • Organisation von Veranstaltungen
    • Information der Öffentlichkeit und der relevanten Akteure über Inhalte, Maßnahmen und Umsetzung der zu erstellenden Konzepte

Wer kann sich bewerben?

Personen mit 

  • einem abgeschlossenen Studium mit folgenden Fachrichtungen: Klimaschutz, Geographie, Raumplanung, Energietechnik, Versorgungstechnik, Umweltwissenschaften, Bauingenieurwesen, Ingenieurwissenschaft, Naturwissenschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung oder
  • eine Berufsausbildung auf Bachelor-Niveau (DQR 6) und einer mehrjährigen hauptberuflichen Erfahrung im Klimaschutzmanagement oder als Klimaschutzbeauftragte/r

Berufserfahrung im Projektmanagement, sowie gründliche Kenntnisse im Umgang mit Standard-Software (Office-Anwendungen) und GIS-Systemen sowie eine ausgeprägte kommunikative Kompetenz sind wünschenswert.

Für die Durchführung von Außendiensten ist eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B (alt: Klasse 3) erforderlich.

Welche Fähigkeiten sollen Sie mitbringen?

Macht es Ihnen Spaß, Konzepte zu entwickeln und diese umzusetzen?
Sie gestalten die Inhalte der Stelle zukunftsfähig: Auf der Stelle ist eine notwendige Agilität gefordert, sich auf neue Entwicklungen variabel einzulassen, Änderungen rechtzeitig zu erkennen und darauf abgestimmte Maßnahmen proaktiv zu gestalten. 

Zeigen Sie gerne Engagement für Ihre Arbeit?
Sie sind zuständig für die Kommunikation mit den kreisangehörigen Kommunen sowie zahlreichen weiteren Kooperationspartner/innen. Die Planung und Umsetzung gemeinsamer, bereichsübergreifender Projekte und Veranstaltungen stellt Sie vor eine leistbare Herausforderung.

Sie arbeiten gerne mit anderen Menschen?
Sie beraten und informieren zu Klimaschutzthemen und Fördermöglichkeiten, vermitteln Ansprechpartner und fördern den Austausch sowie die Zusammenarbeit mit anderen Akteuren rund um das Thema (kommunaler) Klimaschutz. 

Besonderheiten der Stelle

Bei dieser Ausschreibung sind Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht. Da Frauen im betroffenen Bereich unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

In der Stelle ist Teilzeitbeschäftigung möglich. Aufgrund der räumlichen Verhältnisse müssten sich Teilzeitkräfte mit entsprechenden Arbeitszeitmodellen einen Arbeitsplatz teilen.

Gelegentliche sind auch Termine außerhalb der Kernarbeitszeiten wahrzunehmen. 

Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen und diesen Gleichgestellten im Sinne von § 2 SGB IX sind ebenfalls erwünscht.

Wir bitten Sie, vor einer Bewerbung die Möglichkeit eines Informationsgespräches wahrzunehmen.

Was können wir Ihnen bieten?

  Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten

  Barrierefreiheit

  Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte

  Betriebliches Gesundheitsmanagement

  Eltern-Kind-Büro

  Flexible Arbeitszeiten

  Gleitzeit

  Gute Kommunikationsstrukturen

  Homeoffice

  Interessanter und herausfordernder Aufgabenbereich

  Kantine

  Mitarbeiterparkplätze

  Teilzeitmöglichkeiten

  Vermögenswirksame Leistungen

  Zertifizierung als familienfreundliches Unternehmen

  30 Tage Urlaub

 
Weitere Informationen zu uns als Arbeitgeber finden Sie hier.
 

Ihr Kontakt

Herr Thomas Müller
Recruiting
Tel: 02351/966-5884

Für fachliche Fragen steht Ihnen Herr Feuerstein, 02351 966-6500 zur Verfügung.


Ansprechpartner:

Thomas Müller

Herr Thomas Müller

Fachdienst Personal

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