Konzeption und Durchführung von Career Competence Awareness Workshops
1 Stellenangebot
Universität Siegen
Ausschreibungs-ID: 6192
Wir sind eine interdisziplinär ausgerichtete und weltoffene Universität mit aktuell rund 15.000 Studierenden und einem Fächerspektrum von den Geistes-, Sozial- und Wirtschaftswissenschaften bis hin zu Natur-, Ingenieur- und Lebenswissenschaften. Mit über 2.000 Beschäftigten zählen wir zu den größten Arbeitgebern der Region und bieten ein einzigartiges Umfeld für Lehre, Forschung und Weiterbildung.
Wir suchen:
Im Career Service, Connect.US, suchen wir eine/n MitarbeiterIn in Technik und Verwaltung zum 1. August 2024 zu folgenden Konditionen:
- 50% = 19,92 Stunden
- Entgeltgruppe 13 TV-L
- befristet bis zum 31. Dezember 2028
Die Stelle ist Bestandteil der DAAD-Projekte „FIT“ (Förderung internationaler Talente zur Integration in Studium und Arbeitsmarkt).
Ihre Aufgaben:
- Kompetenzerfassung der Eingangskohorten im Projektzeitraum:
- Erstellung digitaler Fragebögen, Auswertung, Dokumentation und Ergebnispräsentation
- Konzeption, Durchführung, Evaluation und Rekonzeption von Workshops für internationale Studierende zur Kompetenzerfassung-, -sicherung und -erweiterung
- Vernetzungsarbeit innerhalb der Hochschule und mit den Akteuren in der Region
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in einer sozialwissenschaftlichen, psychologischen oder vergleichbaren Fachrichtung
- Erfahrungen bei der Konzeption und Durchführung von Seminaren und Trainings
- Erfahrung in der Entwicklung von Kompetenzmodellen
- Erfahrung in der Konzeption und Durchführung von Befragungen
- Selbstständige wissenschaftlich basierte Arbeitsweise
- Offenheit und Freude an der Arbeit mit internationalen Studierenden
- Hohes Verantwortungsbewusstsein und Engagement
Unser Angebot:
- Vielfältige Möglichkeiten, Verantwortung zu übernehmen und einen sichtbaren Beitrag im Umfeld von Forschung und Lehre zu leisten
- Ein modernes Verständnis von Führung und Zusammenarbeit
- Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, beispielsweise durch flexible Ausgestaltung von Arbeitszeit und Arbeitsort sowie Unterstützung bei der Kinderbetreuung
- Umfangreiches Personalentwicklungsprogramm
- Gesundheitsmanagement mit breit gefächertem Präventions- und Beratungsangebot
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 3. Juli 2024.
Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Jobportal (https://jobs.uni-siegen.de). Bewerbungen in Papierform oder per E-Mail können wir leider nicht berücksichtigen.
Ihre Ansprechperson:
Marcellus Menke
0271 740 3180
marcellus.menke@uni-siegen.de
Chancengerechtigkeit und Diversity werden an der Universität Siegen gefördert und gelebt. Die Ausschreibung richtet sich ausdrücklich an Menschen aller Geschlechter (m/w/d); Bewerbungen von Frauen werden gemäß Landesgleichstellungsgesetz besonders berücksichtigt. Gleichermaßen wünschen wir uns Bewerbungen von Personen mit unterschiedlichstem persönlichen, sozialen und kulturellen Hintergrund, Menschen mit Schwerbehinderung und diesen Gleichgestellten.
Schulabschluss: Master
Berufserfahrung: 6 Monate - 1 Jahr
Bitte im Betreff der Bewerbung folgende Referenznummer angeben: 42610895
Ansprechpartnerin:
