Mitarbeiter/in für das Qualifizierungsprogramm „LehramtPLUS"
1 Stellenangebot
Universität Siegen
Bereich: Zentrum für Lehrerbildung und Bildungsforschung (ZLB) | Stellenumfang: Teilzeit | Beschäftigungsdauer: befristet | Ausschreibungs-ID: 6256
Wir sind eine interdisziplinär ausgerichtete und weltoffene Universität mit aktuell rund 15.000 Studierenden und einem Fächerspektrum von den Geistes-, Sozial- und Wirtschaftswissenschaften bis hin zu Natur-, Ingenieur- und Lebenswissenschaften. Mit über 2.000 Beschäftigten zählen wir zu den größten Arbeitgebern der Region und bieten ein einzigartiges Umfeld für Lehre, Forschung und Weiterbildung.
Wir suchen:
Im Zentrum für Lehrerbildung und Bildungsforschung (ZLB), Ressort Information - Beratung - Professionalisierung, suchen wir eine/n MitarbeiterIn in Technik und Verwaltung zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu folgenden Konditionen:
- 50% = 19,92 Stunden
- Entgeltgruppe 13 TV-L
- befristet bis zum 31. Dezember 2028
Ihre Aufgaben:
- Konzeptionelle Weiterentwicklung des Qualifizierungsprogramms LehramtPLUS
- Koordination und Organisation von LehramtPLUS: Planung des Semesterprogramms, Abstimmung mit ReferentInnnen, Organisation von Veranstaltungen (mit Unterstützung von studentischen MitarbeiterInnen), Ausstellen der Teilnahmebescheinigungen und Zertifikate
- Weiterentwicklung der Öffentlichkeitsarbeit und Erstellung von Werbemitteln
- Konzeptionelle Zusammenarbeit mit allen Ressorts des ZLB und der Lernwerkstatt LehrerInnenbildung
Ihr Profil:
- Wissenschaftlicher Hochschulabschluss (Master oder vergleichbar)
- Kenntnisse der Lehramtsstrukturen in NRW
- Hohe teamorientierte Arbeitsweise und Motivation sowie Kommunikationsstärke
- Interesse an interdisziplinärer Zusammenarbeit
Unser Angebot:
- Vielfältige Möglichkeiten, Verantwortung zu übernehmen und einen sichtbaren Beitrag im Umfeld von Forschung und Lehre zu leisten
- Ein modernes Verständnis von Führung und Zusammenarbeit
- Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, beispielsweise durch flexible Ausgestaltung von Arbeitszeit und Arbeitsort sowie Unterstützung bei der Kinderbetreuung
- Umfangreiches Personalentwicklungsprogramm
- Gesundheitsmanagement mit breit gefächertem Präventions- und Beratungsangebot
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 8. August 2024.
Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Jobportal (https://jobs.uni-siegen.de). Bewerbungen in Papierform oder per E-Mail können wir leider nicht berücksichtigen.
Ihre Ansprechperson:
Hendrik Coelen
0271 740-2188
coelen@zlb.uni-siegen.de
Chancengerechtigkeit und Diversity werden an der Universität Siegen gefördert und gelebt. Die Ausschreibung richtet sich ausdrücklich an Menschen aller Geschlechter (m/w/d); Bewerbungen von Frauen werden gemäß Landesgleichstellungsgesetz besonders berücksichtigt. Gleichermaßen wünschen wir uns Bewerbungen von Personen mit unterschiedlichstem persönlichen, sozialen und kulturellen Hintergrund, Menschen mit Schwerbehinderung und diesen Gleichgestellten.
Schulabschluss: Master
Berufserfahrung: Weniger als 6 Monate
Bitte im Betreff der Bewerbung folgende Referenznummer angeben: 42721077
Ansprechpartnerin:
