Mitarbeiter/in (m/w/d) für die Schulabteilung im Bereich der Digitalisierung von Schulen (19,5 Std./Woche)
1 Stellenangebot![Stadt Olpe](https://media2.karriere-suedwestfalen.de/media/companies/1102/images/10984/10984.png)
Kreisstadt Olpe
Die Kreisstadt Olpe ist eine mittlere kreisangehörige Stadt mit rd. 25.000 Einwohnerinnen und Einwohnern. Dabei zeichnet sich die Verwaltung durch eine hohe Bürgerorientierung, eine Vorreiterstellung im Bereich der Digitalisierung und Umsetzung von Innovationen aus.
Sie suchen eine neue Herausforderung und wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Verstärkung unseres Teams im Amt für Bildung, Soziales und Sport!
Wir besetzen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Teilzeitstelle als:
Mitarbeiter/in (m/w/d) für die Schulabteilung im Bereich der Digitalisierung von Schulen
Ihr Aufgabengebiet:
Im Wesentlichen umfasst Ihr künftiges Aufgabengebiet:
- Vorbereitung und Unterstützung in der kommunalen Medienentwicklungsplanung bez. der städt. Schulen
- Beschaffung von digitalen Medien für die städt. Schulen
- Unterstützung im EDV-Support in den städt. Schulen
- Vorbereitung und Kontrolle notwendiger Software- und Dienstleistungsverträge für Wartung, Service, Support sowie evtl. notwendiger Lizenzverträge und deren Umsetzung
- Kommunikation mit Lieferanten und externen Dienstleistern bei allen Fragen rund um die Verträge und Beauftragungen
- Tätigkeit als Ansprechpartner:in der städt. Schulen in digitalen Fragen
- Umsetzung der Haushaltsangelegenheiten/Rechnungs- und Buchungswesen
Unser Angebot an Sie:
Es erwarten Sie ein interessanter und abwechslungsreicher digitaler Arbeitsplatz in einem dynamischen und engagierten Team, eine eigenständige Aufgabenwahrnehmung und ein gutes Betriebsklima. Zudem ist der Bau eines neuen Rathauses mit der Umsetzung von New-Work-Konzepten beschlossene Sache.
Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf betrachten wir als wichtige Aufgabe, ebenso unterstützen wir die Gesunderhaltung unserer Mitarbeitenden durch vielfältige Maßnahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements. Außerdem steigern wir durch ständig neue Angebote die Arbeitsplatzattraktivität. Aktuelle Angebote sind z. B.:
- Gutschein über 25 Euro/mtl. im Rahmen des steuerfreien Sachbezugs
- kostenlose Bereitstellung von Kaffeespezialitäten, Sprudelwasser sowie frischem Obst
- Mittagstischangebot
- E-Bike-Leasing
- vergünstigte Mitgliedschaft beim Urban Sports Club
- Zuschuss zum Jobticket
Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 19,5 Stunden.
Die Eingruppierung erfolgt entsprechend der persönlichen und fachlichen Voraussetzungen bis in die Entgeltgruppe 9a (TVöD-VKA).
Die Stufenzuordnung richtet sich nach Ihrer Berufserfahrung und Ihrem bisherigen Werdegang. Zusätzlich erhalten Angestellte eine jährliche Sonderzahlung im Rahmen der Leistungsorientierten Bezahlung (LOB) sowie eine attraktive Betriebsrente für Beschäftigte im öffentlichen Dienst.
Wir setzen voraus:
- abgeschlossene Ausbildung als Informatikkaufmann/-frau, Fachinformatiker:in, IT-Systemkaufmann/-frau aller Fachrichtungen, Kaufmann/-frau für Digitalisierungsmanagement oder vergleichbare Ausbildung
- alternativ: abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten bzw. erfolgreich abgeschlossene Angestelltenprüfung I, Fachrichtung Kommunalverwaltung, jeweils mit hoher IT-Affinität
- Kommunikationsstärke und Serviceorientierung
- Digitalisierungsorientierung und Interesse an neuen Technologien
- ausgeprägte Eigenmotivation für das Finden und die Nutzung von IT-Lösung
- Führerschein Klasse B
Die Zufriedenheit unserer Bürgerinnen und Bürger hat für uns stets oberste Priorität. Daher betrachten wir einen freundlichen Kundenkontakt, aber auch Belastbarkeit, Durchsetzungsvermögen und eine gute Kommunikationsfähigkeit – auch in Stresssituationen - als Grundvoraussetzungen für die Besetzung dieser Stelle.
Ihre Bewerbung:
Fühlen Sie sich angesprochen und erfüllen die genannten Voraussetzungen? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 25.08.2024 in unserem Online-Portal.
Die Übersendung der Bewerbungsunterlagen an unsere Hausadresse ist ebenfalls möglich. Die Anschrift lautet:
Bürgermeister der Stadt Olpe
– Personalabteilung –
Franziskanerstraße 6
57462 Olpe
Aus organisatorischen Gründen können wir Bewerbungsunterlagen in Papierform nicht zurücksenden. Sie werden im Anschluss an das Verfahren vernichtet.
Was es unbedingt noch zu erwähnen gilt:
Die Vielfalt der Olper Bevölkerung soll sich auch bei den Beschäftigten der Stadtverwaltung widerspiegeln – Bewerberinnen und Bewerber aller Nationen sind deshalb gern gesehen. Entsprechend der Zielsetzungen des Landesgleichstellungsgesetzes und des Sozialgesetzbuches weisen wir darauf hin, dass Bewerbungen von Frauen und schwerbehinderten Menschen ausdrücklich erwünscht sind.
Weitere Auskünfte erteilen gerne:
Kevin Böhler
Personalabteilung
Tel. 02761/83-1216
Ingo Sondermann
Leiter des Amtes Bildung, Soziales, Sport
Tel. 02761/83-1240
Schwerbehinderte Bewerbende werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.