Mitarbeiter:in im Personalmarketing (m/w/d)

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie für unsere Personalabteilung in Arnsberg als 

Mitarbeiter:in im Personalmarketing (m/w/d) - Vollzeit oder Teilzeit, unbefristet

Die Personalabteilung agiert für unsere Dienste und Einrichtungen als zentraler Dienstleister, ist Bestandteil der Zentralen Dienste des Caritasverbandes Arnsberg-Sundern e.V. und übernimmt bzw. verantwortet die vollumfängliche Betreuung und Entgeltabrechnung unserer 1500 hauptamtlichen Mitarbeitenden und unserer rund 700 Beschäftigten der Caritas-Werkstätten. 

Ihre Aufgaben

• Administrative Tätigkeiten im Bereich Recruiting und Bewerbermanagement,
• Erstellen von internen und externen Stellenanzeigen,
• Mitwirkung bei der stetigen Weiterentwicklung unserer Strategien, Methoden, Tools und Angebote im Bereich Personalmarketing,
• Übernahme von organisatorischen Tätigkeiten (z. B. Terminverwaltung und Erstellung von Präsentationsunterlagen),
• Durchführung und Nachbereitung von Projekten und Veranstaltungen sowie eigenständige Übernahme von Sonderprojekten bzw. Aufgaben, insbesondere in der Digitalisierung im Personalwesen,
• Mitwirkung bei der Entgeltabrechnung unserer Mitarbeitenden,
• Bearbeitung des Vertrags-, Bescheinigungs- und Meldewesens,
• Vorbereitung und Umsetzung von Personalmaßnahmen,
• Ansprechpartner:in für unsere Führungskräfte in allen personalwirtschaftlichen Fragestellungen.

Ihre Kompetenzen

• Hervorragende kommunikative und organisatorische Fähigkeiten,
• Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium – idealerweise mit personalwirtschaftlicher Ausrichtung,
• Erfahrungen im Bereich Personalmarketing und/oder der Entgeltabrechnung,
• Fundierte Kenntnisse im Umgang mit MS-Office Anwendungen,
• Erfahrungen mit Bewerbungsprozessen sowie einem Bewerbermanagementtool,
• Spaß an eigenständiger Arbeit und Teamarbeit,
• Hohes Maß an Selbständigkeit und Verantwortungsbewusstsein,
• Positive Einstellung zur Zielsetzung und den Werten der Caritas. Wir sind Kirche.

Ihre Perspektiven

• Eine interessante und vielfältige Tätigkeit in einem gut aufgestellten Sozialunternehmen,
• Möglichkeiten zur konzeptionellen und innovativen Weiterentwicklung des Arbeitsfeldes,
• Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung sowie zur Fort- und Weiterbildung,
• Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C),
• Betriebliche Altersversorgung (KZVK),
• Zahlung von Urlaubs- und Weihnachtsgeld,
• 30 Tage Urlaub und „Arbeitszeitverkürzungstag“,
• Betriebliche Gesundheitsförderung (u.a. E-Bike Leasing und Gesundheitskurse),
• Nutzung von diversen Einkaufsrabattierungen,
• Flexible Arbeitszeitmodelle mit Gleitzeit und der Möglichkeit des mobilen Arbeitens nach Absprache.

Für erste Informationen steht Ihnen gerne Herr Jannik Ackerschott (Bereichsleitung Personalwesen) unter 02931 806 662 zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 01.08.2024 unter Angabe der Stellen-ID 240066!
Nutzen Sie dazu gerne unser Online-Bewerbungstool auf www.diebestenjobsderwelt.de oder im PDF-Format an: bewerbung@caritas-arnsberg.de