Praktikum: Recruiting & Projects (w/m/div)

Wenn Du ein kreativer Studierender mit einem Interesse an HR bist und auch noch über organisatorisches Talent verfügst, dann haben wir hier die ideale Praktikumsstelle für Dich! Hier kannst Du unseren Recruiting-Prozess aktiv unterstützen, an verschiedenen Projekten arbeiten, eigene kleine Workshops moderieren und an aufregenden Events teilnehmen. Wenn Du außerdem über gute Englisch- und Deutschkenntnisse verfügst und an zukunftsorientierten Produkten und Nachhaltigkeit interessiert bist, dann bewirb Dich jetzt und erhalte Einblicke in einen DAX-Konzern.

• Unterstützung beim Recruiting-Prozess:
  • Besprechen und Definieren des konkreten Personalbedarfs mit dem Manager
  • Verfassen und Veröffentlichen von Stellenanzeigen (in Deutsch und Englisch)
  • Vorauswahl und Selektion der eingehenden Bewerbungen
  • Teilnahme an Vorstellungsgesprächen und Angebotsgesprächen
• Teilnahme und Mitwirkung an Messen (z.b. HerCareer)
• Vorbereitung und Begleitung von Assessment-Centern / Recruiting-Days für unser Nachwuchsführungskräfteprogramm "International Graduate Program"
• Unterstützen bei diversen Projekten rund ums Recruiting (unter Berücksichtigung deiner persönlichen Präferenz)
• Aktive Durchführung und Moderation eigener kleiner Workshop-Elemente, auch auf Englisch
• Pflege des Bewerbungsmanagementsystems
• Administrativer Support (Präsentationen, Dokumentationen, Trainings)

• Studiengang: Du studierst aktuell Wirtschaftswissenschaften, Sozialwissenschaften, Kommunikationswissenschaften, Geisteswissenschaften oder ähnliches
• Persönlichkeit: Du bringst ein kreatives Mindset mit und verfügst über ein organisatorisches Talent und eine selbstverantwortliche Arbeitsweise
• Interessen: Du hast Interesse an HR, Erfahrung wäre ein weiteres Plus; zudem hast du Spaß an einem multikulturellen Umfeld, zukunftsorientierten Produkten und Nachhaltigkeit (Wir zählen zur Top 10 der nachhaltigsten Arbeitgeber der Welt)
• Skills: Du hast Kenntnisse in MS Office, insbesondere PowerPoint sowie ein intuitives Verständnis für einschlägige PC-Programme
• Arbeitsweise: Du bringst eine gute und schnelle Auffassungsgabe sowie Flexibilität mit, welche Dich für die Arbeit in einem dynamischen Umfeld wappnet
• Sprachkenntnisse: Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Bitte liefere uns folgende Unterlagen in deiner Bewerbung mit:

• Lebenslauf
• Immatrikulationsbescheinigung
• Auszug aus der Studienordnung zum Pflichtpraktikum (sofern zutreffend)
• Aktuelle Notenübersicht (nicht älter als 6 Monate)
• Schulabschlusszeugnis

Weiterführende Links:

• Finde heraus, was uns an deinem Lebenslauf wichtig ist
• Finde heraus, wie der studentische Bewerbungsprozess bei uns abläuft
• Entdecke unsere Studierenden-Webseite

Driving decarbonization and digitalization. Together.

Infineon entwickelt, fertigt und vertreibt eine große Bandbreite an Halbleitern und halbleiterbasierten Lösungen. Dabei liegt der Fokus auf allen wesentlichen Märkten: von Automobil- über Industrie- bis hin zu konsumentennahen Sektoren. Das Produktangebot reicht von Standardkomponenten über spezielle Komponenten für digitale, analoge sowie Mixed-Signal-Anwendungen bis hin zu kundenspezifischen Lösungen einschließlich passender Software.

Human Resources ist strategischer Partner des Business und treibt das organisationale Wachstum von Infineon voran. Der Mensch steht dabei im Fokus unseres Handelns: Durch gezielte Team- und Führungsentwicklung fördern wir das Engagement unserer Mitarbeiter*innen, treiben die Gewinnung und Bindung von Talenten und setzen erfolgreich Organisationsentwicklungs- und Transformationsprojekte um. Mit der Integration digitaler Lösungen und nachhaltiger Prozesse setzen wir die Kundenorientierung in den Vordergrund und treiben die Digitalisierung voran.

Unser Ziel ist es, das beste Infineon für alle zu erschaffen.
Wir stehen für eine vielfältige und inklusive Kultur und begrüßen jede Person so wie sie ist. Bei Infineon bieten wir ein Arbeitsumfeld, das von Vertrauen, Offenheit, Respekt und Toleranz geprägt ist. Wir verpflichten uns, allen Bewerbenden die gleichen Chancen zu bieten und treffen unsere Einstellungsentscheidungen basierend auf den Erfahrungen und Fähigkeiten der Bewerbenden.
Wir freuen uns auf Ihren Lebenslauf, auch wenn Sie nicht alle Anforderungen der Stellenanzeige vollständig erfüllen.
Bitte teilen Sie uns mit, falls Sie bestimmte Vorkehrungen benötigen, um am Einstellungsverfahren teilnehmen zu können. Wir helfen Ihnen gerne.
Hier finden Sie mehr Informationen zu Diversity & Inclusion bei Infineon.