Referenten (m/w/d) des kaufmännischen Leiters des Automobilbereichs
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Homeoffice möglich
Sonstige Berufe
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Über uns:
Wir sind die KOSTAL-Gruppe, ein weltweit agierendes, unabhängiges Familienunternehmen mit Stammsitz in Deutschland, das technologisch anspruchsvolle elektronische und mechatronische Produkte entwickelt und produziert. An 53 Standorten in 20 Ländern arbeiten mehr als 20.000 Mitarbeiter flexibel, kompetent und kundennah. Der Geschäftsbereich KOSTAL Automobil Elektrik GmbH & Co. KG entwickelt und produziert Leistungselektronik für die Elektromobilität, Steuergeräte für Komfortelektronik, sowie Benutzerschnittstellen vom Blinker-Schalter bis zum Touch-Display.
Ihre Tätigkeiten:
- Unterstützung des kaufmännischen Leiters bei der Definition und Umsetzung international wirkender Strategien, Strukturen und Geschäftsprozesse
- Cross-funktionale und cross-regionale Entwicklung und Umsetzung von strategischen Zielen & Konzepten mit Leitung interdisziplinärer Projekte
- Insgesamt eine starke internationale Wahrnehmung der Stelle und bereichsübergreifende proaktive Vernetzung durch Abstimmung mit anderen Fachbereichen
- Zusammenarbeit mit den Geschäftsführern und/oder den Bereichsleitern zur Erarbeitung unternehmensstrategischer Handlungsempfehlungen runden Ihr Tätigkeitsprofil ab
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Wirtschaftswissenschaften, BWL, Wirtschaftsingenieurwesen (jeweils mit Schwerpunkt Controlling oder Finance) mit sehr gutem Erfolg, ggf. ergänzt durch eine Promotion und/oder MBA
- Konzeptionelle und methodische Kompetenz in der Durchführung von Projekten und der Gestaltung von Geschäftsprozessen
- Erste Berufserfahrung in der Industrie, an praxisorientierten Forschungsinstituten oder im Beratungsumfeld sind vorteilhaft
- Starke interdisziplinäre Kommunikationsfähigkeit und ein hohes Maß an Eigeninitiative sind Voraussetzung
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Reisebereitschaft werden erwartet
- IT- und Prozessmanagementerfahrung sind von Vorteil
Unsere Benefits:
- Werteorientierte Arbeitskultur - Wir sind bodenständig, wertschätzend, begeisternd und innovativ
- Attraktive Vertragsbedingungen - Mindestens 30 Urlaubstage und eine außertarifliche Vergütung für Leistung, die sich lohnt
- Hohe Flexibilität - Vertrauensarbeitszeit mit viel persönlichem Spielraum sowie Angebote zum mobilen Arbeiten
- Persönliche Weiterentwicklung - Individuelle Einarbeitung, umfangreiche Qualifizierungsangebote und Karriereperspektiven für eine langfristige Zusammenarbeit, auch international
- Spannende Extras - Moderne Betriebsrestaurants, betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing und zahlreiche Corporate Benefits
- Gelebte Nachhaltigkeit - Verantwortungsvoller Umgang mit Ressourcen und Entwicklung effizienter Lösungen für Antriebstechnik, E-Mobilität, Ladetechnik und Photovoltaik
Weitere Informationen zu diesem Stellenangebot gibt Ihnen gerne Michael Nobel unter +49 2351 16 2417. Wir freuen uns über Ihr Interesse und auf Ihre Bewerbung.
Ansprechperson:
Recruiting
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