Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter für den Bereich Asylbewerberangelegenheiten (w/m/d)

#wirfürwilnsdorf - Verstärken Sie unser Team!

Die Gemeinde Wilnsdorf sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

• im Rathaus Koordinator und Ansprechpartner (w/m/d) für die der Gemeinde zugewiesenen Asylbewerber/innen und Flüchtlinge,
• Bearbeitung von Anträgen nach dem Asylbewerberleistungsgesetz (AsylbLG),
• Unterstützung bei der Wohnungsintegration,
• Beratung in Leistungs- und Aufenthaltsfragen sowie zu Möglichkeiten der Arbeitsintegration,
• Hilfestellung für die Asylbewerber/innen in Zusammenarbeit mit ehrenamtlichen Helferinnen und Helfern bei Fragen des alltäglichen Lebens.

• abgeschlossene Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r (w/m/d) (früher Angestelltenlehrgang l) oder vergleichbare Qualifikationen,
• Grundkenntnisse im Bereich der Sozialgesetzgebung oder die Bereitschaft, sich diese zeitnah anzueignen,
• gute Fremdsprachenkenntnisse (Englisch - weitere Fremdsprachen wünschenswert),
• interkulturelle Kompetenzen und Fingerspitzengefühl im Umgang mit Menschen verschiedener Nationalitäten,
• gute Kenntnisse im Bereich der Microsoft-Office-Anwendungen,
• ein hohes Maß an Teamfähigkeit, Engagement und Flexibilität,
• Belastbarkeit, eigenständige und gewissenhafte Arbeitsweise
• Bereitschaft zum flexiblen Arbeitseinsatz (Abendstunden/Wochenende etc.),
• einen Führerschein der Klasse B.

• eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit,
• ein Beschäftigungsverhältnis mit einem Beschäftigungsumfang von 39 Wochenstunden (Teilzeit ist möglich. Dabei sind die Teilzeitmodelle denkbar, die gewährleisten, dass die erforderliche Arbeitszeit abgedeckt wird),
• eine Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVÖD) bis Entgeltgruppe 9a (Eingruppierung je nach Ausbildungsqualifikation und Aufgabenstellung),
• 30 Tage Urlaub/ Jahr (bei Vollzeit; bei Teilzeit entsprechend angepasst),
• betriebliche Zusatzversorgung (Altersvorsorge über die Kommunale Zusatzversorgungskasse Westfalen-Lippe),
• flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) bei digitaler Arbeitszeiterfassung,
• betriebliches Gesundheitsmanagement,
• Bike-Leasing, Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket,
• eine attraktive Gemeinde mit guter Verkehrsinfrastruktur und vielfältigen Erziehungs-, Bildungs- und Freizeitmöglichkeiten.

Wenn Sie Interesse an dem Tätigkeitsbereich haben und sich in unserem Profil wiederfinden, bewerben Sie sich bitte mit aussagekräftigen Unterlagen bis zum 14. Juli 2024 - bevorzugt über unser Online-Formular, das Sie am Ende dieser Seite finden, alternativ auf dem Postweg an die Gemeinde Wilnsdorf, Personalservice, Marktplatz 1, 57234 Wilnsdorf.

Für Rückfragen zum Aufgabengebiet steht Ihnen Lisa Buchmann-Monno als zuständige Fachdienstleiterin gern unter der Rufnummer 02739 802-329 zur Verfügung.

Rückfragen rund um das Bewerbungsverfahren beantwortet Ihnen gerne die Personalabteilung unter der Rufnummer 02739 802-104.

Vertragsart:
Vollzeit (Teilzeit ist ausdrücklich möglich), unbefristet

Vergütung:
bis EG 9a (TVÖD)

Tätigkeitsbeginn:
zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Bewerbungsfrist:
14.07.2024

Ansprechpartner:
bei Rückfragen zum
Aufgabengebiet:
Lisa Buchmann-Monno
Tel. 02739 802-168

bei Rückfragen zum
Bewerbungsverfahren:
Personalabteilung
Tel. 02739 802-104

Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt. Bei der Gemeinde Wilnsdorf besteht ein Gleichstellungsplan. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Ebenso Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter.

Bitte beachten Sie, dass Ihre Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesendet werden. Sollten Sie eine Rücksendung der Bewerbungsunterlagen wünschen, legen Sie einen ausreichend frankierten Rückumschlag bei. Anderenfalls werden die Bewerbungsunterlagen nach Abschluss des Auswahlverfahrens datenschutzkonform vernichtet.

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