Sozialarbeiter/in bzw. Sozialpädagogen/in (m/w/d)

Der Pflegekinderdienst ist ein elementarer Bestandteil der Jugendhilfe und gewährleistet jungen Menschen ein sicheres und förderliches Aufwachsen in einer Familie, wenn keine angemessenen Bedingungen in ihrer Herkunftsfamilie gegeben sind. Durch eine verantwortungsvolle und professionelle Unterstützung erhalten junge Menschen Hilfen zur Entwicklung einer selbstbestimmten, selbstständigen und gemeinschaftsfähigen Persönlichkeit. Die professionelle Arbeit umfasst sowohl Hilfen für junge Menschen, die Pflegeeltern als auch die Herkunftsfamilien. Möchten Sie dazu beitragen, diese Ziele zu erreichen? Dann bewerben Sie sich jetzt in Teilzeit für den nächstmöglichen Zeitpunkt als

Sozialarbeiter/in bzw. Sozialpädagogen/in (m/w/d)

Zu Ihren Kernaufgaben gehören

• die Begleitung und Betreuung von Pflegeverhältnissen
• die Hilfeplanung gemäß § 36 SGB VIII
• die Überprüfung von Pflegeeltern und des Kindeswohls in der Pflegefamilie
• die Mitwirkung in Verfahren vor dem Familiengericht und die Rückführung von Pflegekindern in ihre Herkunftsfamilien
• die Organisation und Durchführung von Bewerberschulungen sowie von Fortbildungen und Veranstaltungen für Pflegeeltern und Pflegekinder
• die Öffentlichkeitsarbeit zur Anwerbung von Pflegefamilien und die Koordination der Kontakte zu verschiedenen Institutionen

Einstellungsvoraussetzungen sind

• ein abgeschlossenes Fachhochschulstudium der Sozialen Arbeit, der Sozialpädagogik oder eines vergleichbaren Bachelor-Abschlusses
• Empathie
• Kommunikationsfähigkeit
• Konfliktfähigkeit
• Teamfähigkeit
• eine Fahrerlaubnis der Klasse B sowie Bereitschaft das eigene Kraftfahrzeug für dienstliche Fahrten einzusetzen

Zusätzlich wäre wünschenswert

• Überzeugungskraft, um Prozesse der Hilfeplanung mit dem Fokus auf die kindeswohlorientierte Entwicklung des jungen Menschen umzusetzen
• Entscheidungsfreude, um zwischen den unterschiedlichen Zielen aller Beteiligten abzuwägen und eine kooperative Zusammenarbeit zu entwickeln
• Kenntnisse in der Anwendung von EDV und administrativen Angelegenheiten, für die Steuerung und Rechenschaftslegung der Hilfen

Wir bieten

• eine befristete Beschäftigung zunächst als Elternzeitvertretung im öffentlichen Dienst mit der Hälfte der durchschnittlichen tariflichen Wochenarbeitszeit von zurzeit 19,5 Stunden
• eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe S 14 des Tarifvertrages zur Eingruppierung von tariflich Beschäftigten im Sozial- und Erziehungsdienst (TV SuE)
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf mit flexiblen Arbeitszeitmodellen unter Berücksichtigung von Öffnungs- und Erreichbarkeitszeiten der Dienststelle
• eine moderne Arbeitsplatzausstattung, welche mobiles Arbeiten ermöglicht
• eine strukturierte Einarbeitung unter kompetenter Begleitung von erfahrenen Fachkräften
• die Möglichkeit zur Weiterentwicklung Ihrer fachlichen und persönlichen Kompetenzen durch regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten
• eigenverantwortliches Arbeiten in einem aufgeschlossenen, kollegialen und motivierten Team,
• eine betriebliche Altersversorgung,
• eine jährliche Leistungsorientierte Bezahlung
• eine tarifliche Sonderzahlung am Ende des Jahres

Bewerbungen von Frauen sind willkommen und werden in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistungen bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden im Rahmen der geltenden Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt.

Sie haben Interesse? Dann bewerben Sie sich bitte ausschließlich online bis zum 06.08.2024 über das Stellenportal Interamt.

Informationen und Auskunft

Jugendamt

Sachgebietsleitung Soziale Dienste

Herr Udo Hüttmann

Telefon: 0271/333-1370

www.siegen-wittgenstein.de

Im Rahmen des Bewerbungsverfahrens werden von Ihnen personenbezogene Daten erhoben. Diese unterfallen der seit 25. Mai 2018 geltenden EU-Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) sowie dem derzeit gültigen Datenschutzgesetz NRW und sind zweckgebunden. Weitere Informationen unter

http://www.siegen-wittgenstein.de/Datenschutz