Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in - an der Professur für Rechnungslegung und Corporate Governance

Wir suchen:

In der Fakultät III - Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsrecht, Professur für BWL, Rechnungslegung und Corporate Governance, suchen wir eine/n wissenschaftliche/n Mitarbeiter/in zum 01.10.2024 zu folgenden Konditionen:

• 50% = 19,92 Stunden
• Entgeltgruppe 13 TV-L
• befristet bis zum 30.09.2027

Ihre Aufgaben:

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• Mitarbeit in den Bachelor- und Master-Studiengängen der Fakultät für Wirtschafswissenschaften, Wirtschaftsinformatik und Wirtschaftsrecht, insbesondere im Masterstudiengang Accounting, Auditing and Taxation
• Unterstützung bei Forschungsprojekten im Bereich Sustainability bzw. Sustainable Accounting, Finance & Governance
• Veröffentlichung von Forschungsergebnissen in einschlägigen internationalen Fachzeitschriften
• Betreuung von Studierenden sowie Mitwirkung bei administrativen Aufgaben
• Konzeption und Organisation von Konferenzen und Workshops
• Durchführung eines eigenen Forschungsprojekts (Promotion) nach dem Wissenschaftszeitvertragsgesetz
• Lehrverpflichtung: 2 Semesterwochenstunden

Ihr Profil:

• Sie haben Ihren wissenschaftlichen Hochschulabschluss (Master oder vergleichbar) im Fach Betriebswirtschaftslehre oder Wirtschaftswissenschaften mit Vertiefung in Rechnungswesen, Finanzen oder Management mit ausgezeichneten Noten erworben.
• Sie haben ein ausgeprägtes Interesse an Fragen der Rechnungslegung, Finanzen und Unternehmensführung im Bereich der Nachhaltigkeit.
• Sie arbeiten gerne mit anderen zusammen und sind zur interdisziplinären Zusammenarbeit bereit.
• Sie haben die Fähigkeit, sowohl selbstständig als auch im Team zu arbeiten.
• Sie sind motiviert, qualitativ hochwertige Forschung und Lehre zu betreiben.
• Sie verfügen über sehr gute mündliche, schriftliche und visuelle Kommunikationsfähigkeiten mit ausgezeichneten Englischkenntnissen (Deutschkenntnisse sind wünschenswert).
• Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in quantitativen und qualitativen Methoden sowie gute Kenntnisse von Stata und/oder R.

Unser Angebot:

• Vielfältige Möglichkeiten, Verantwortung zu übernehmen und einen sichtbaren Beitrag im Umfeld von Forschung und Lehre zu leisten
• Ein modernes Verständnis von Führung und Zusammenarbeit
• Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, beispielsweise durch flexible Ausgestaltung von Arbeitszeit und Arbeitsort sowie Unterstützung bei der Kinderbetreuung
• Umfangreiches Personalentwicklungsprogramm
• Gesundheitsmanagement mit breit gefächertem Präventions- und Beratungsangebot

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 19.07.2024.

Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Jobportal (https://jobs.uni-siegen.de). Bewerbungen in Papierform oder per E-Mail können wir leider nicht berücksichtigen.

Ihre Ansprechperson:

Prof. Dr. Andreas Dutzi

0271 740 2291

andreas.dutzi@uni-siegen.de