Leitung des Sachgebietes "Soziale Dienste der Jugendhilfe" (m/w/d)

1.000 Berge, 1.000 Möglichkeiten - Nutzen Sie Ihre beim Hochsauerlandkreis!

Der Hochsauerlandkreis ist der flächengrößte Kreis in Nordrhein-Westfalen und liegt in der Mitte von Südwestfalen, der drittstärksten Industrieregion in Deutschland. Für ca. 260.000 Menschen ist der Hochsauerlandkreis mit seinen 12 Städten und Gemeinden Heimat.

Rund 1.400 engagierte Kolleginnen und Kollegen sind bei der Kreisverwaltung an verschiedenen Standorten beschäftigt. Sie sind Ansprechpartner für Menschen jeden Alters und begleiten in (fast) jeder Lebenslage. Egal ob ein Auto zugelassen werden soll, Elterngeld beantragt, ein Bauantrag gestellt oder der Rettungsdienst alarmiert wird – wir setzen alles daran, die uns gestellten Aufgaben bürgernah und kompetent zu erfüllen.

Sie möchten Ihre Möglichkeit nutzen und helfen, diese vielfältigen Aufgaben zu bewältigen?

Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams eine

Leitung für das Sachgebiet "Soziale Dienste der Jugendhilfe" (m/w/d)
(Vollzeit / unbefristet / Entgeltgruppe S 18 TVöD-SuE)

Der Fachdienst "Jugendhilfe" ist zuständig für neun kreisangehörige Kommunen mit rund 135.000 Einwohnerinnen und Einwohnern.

Ihre Aufgaben:

• Sie leiten den Allgemeinen Sozialen Dienst (ASD) der Jugendhilfe mit 3 Regionalteams, nehmen die Personal-, Steuerungs- und Organisationsverantwortung wahr und koordinieren den Bereitschaftsdienst.

• Sie sorgen für eine Weiterentwicklung der fachlichen Standards, der Digitalisierungsprozesse und des Fallcontrollings.

• Sie beraten Ihre Kolleginnen und Kollegen bei komplexen Einzelfallgestaltungen und übernehmen die Netzwerkarbeit mit freien Trägern und weiteren Einrichtungen.

• Sie leiten das Team für die Betreuung unbegleiteter ausländischer Minderjähriger sowie die Adoptionsvermittlungsstelle und den Pflegekinderdienst.

• Sie nehmen die Aufgaben des Spezialdienstes der Adoptionsvermittlung wahr und steuern übergreifende Themen wie z.B. die Gewinnung und Ausgestaltung geeigneter Adoptions- und Pflegeverhältnisse.

Ihr Profil:

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium (Diplom, Bachelor oder Master) in der Sozialarbeit/-pädagogik mit staatlicher Anerkennung bzw. einen vergleichbaren Studienabschluss.
• Sie bringen mehrjährige Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Teams mit, idealerweise in einem dynamischen Umfeld.
• Sie können in einem Teamumfeld arbeiten, aber auch eigenständig Lösungen suchen, Probleme angehen und für Ihre Entscheidungen Verantwortung übernehmen.
• Sie behalten auch bei komplexen Sachverhalten und in herausfordernden Situationen stets den Überblick und können solche Situationen ruhig und effizient angehen.
• Ihr freundliches Wesen und Ihre kommunikativen Fähigkeiten befähigen Sie dazu, bestehende Konflikte aufzunehmen, sich damit auseinanderzusetzen und zur Konfliktlösung beizutragen.

Unser Angebot:

• eine unbefristete, krisensichere Tätigkeit im Herzen des Sauerlandes
• ein tarifgerechtes Entgelt nach der Entgeltgruppe S 18 TVöD-SuE
• Jahressonderzahlung, arbeitgeberfinanzierte Zusatzversorgung/Altersvorsorge
• flexible Arbeitszeitmodelle
• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, z.B. im Homeoffice (nach Absprache und in Abhängigkeit von dienstlichen Erfordernissen)
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei einem zertifizierten familienfreundlichen Arbeitgeber
• gezielte Fort- und Weiterbildungsangebote
• ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit Angeboten zur Gesundheitsförderung

Kontakt für Rückfragen:

Für weitere Auskünfte zum Aufgabenbereich steht Ihnen die Leiterin des Fachdienstes "Jugendhilfe", Frau Schlüter (Tel.: 0291/94-2821), gerne zur Verfügung. Fragen im Zusammenhang mit dem Bewerbungsverfahren beantwortet Herr Stange vom Fachdienst "Personal" unter der Telefonnummer 0291/94-1522.

Ergreifen Sie Ihre Chance – wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Bewerben Sie sich bitte ausschließlich online über das Karriereportal INTERAMT. Von Bewerbungen auf dem Postweg oder per E-Mail bitten wir abzusehen.

Hinweise:
Der Hochsauerlandkreis fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Uns ist es wichtig, dass sich die gesellschaftliche Vielfalt auch bei unseren Beschäftigten widerspiegelt. Wir freuen uns deshalb über jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Religion, Behinderung und sexueller Identität.