Mitarbeiter/in im Bereich Stadtmarketing (m/w/d)

Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Beschäftigung in einer beliebten Urlaubsregion

Schmallenberg ist mit seinen rd. 26.000 Einwohner/innen in 84 Ortschaften eine der beliebtesten Ferienregionen NRW‘s. Gesunde Luft, endlose Wälder, Freizeitangebote für die ganzjährige Erholung und ein gut entwickelter Dienstleistungssektor. Hier kann man arbeiten wo andere Urlaub machen!

Als Arbeitgeber mit ca. 360 Mitarbeitenden bieten wir krisenfeste Arbeitsplätze in verschiedensten Tätigkeitsbereichen. Als Teil der Stadt Schmallenberg gehen Sie einer vielfältigen Tätigkeit im Dienst der Allgemeinheit nach. Mitarbeitende können in unserem engagierten Team Ihr persönliches Potential entfalten und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten nutzen. Profitieren Sie außerdem von Angeboten im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements, einer betrieblichen Zusatzversorgung durch den Arbeitgeber sowie Mitarbeiterevents in einer aktiven Betriebsgemeinschaft.

Das sind Ihre wesentlichen Tätigkeiten

• Zentrale Kontakt- und Ansprechperson für verschiedene Akteure in Schmallenberg
• Entwickeln neuer Formate und Projekte zur Stärkung des Standorts Schmallenberg
• Konzeption von Maßnahmen zur Steigerung der Aufenthalts- und Erlebnisqualität in Schmallenberg
• Durchführung von Veranstaltungen
• Umsetzung digitaler Marketingprojekte und Social-Media-Inhalte
• Kommunikation, Marketing und Öffentlichkeitsarbeit bei den Projekten

Ihr Profil

• eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Veranstaltungskaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit 2 - 3-jähriger Berufserfahrung
• gute Kommunikationsfähigkeit und persönliches Engagement
• ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung, Freude an Kundenkontakt
• Flexibilität und Bereitschaft zur Arbeit an Wochenenden und zu Veranstaltungszeiten
• sicherer Umgang mit EDV-Programmen und MS-Office
• Erfahrung in der Planung und Durchführung von Veranstaltungen
• Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungsveranstaltungen und beruflichen Weiterbildung

Unser Angebot

✓ einen krisenfesten Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen Tätigkeiten
✓ Mitarbeit in einem engagierten Team
✓ gleitende Arbeitszeit
✓ Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
✓ 30 Urlaubstage sowie Abgeltung von Überstunden durch Freizeitausgleich, zusätzlich gelten der      24.12. und 31.12. als arbeitsfreie Tage
✓ Jahressonderzahlung gem. § 20 TVöD-V
✓ Leistungsentgelt nach § 18 TVöD-V
✓ betriebliche Zusatzversorgung durch die Arbeitgeberin bei Tarifbeschäftigten
✓ attraktive Eingruppierung nach dem TVöD entsprechend der persönlichen Qualifikation und Berufserfahrung