Sachbearbeitung im Rahmen der Landesinitiative "Kein Abschluss ohne Anschluss"

1.000 Berge, 1.000 Möglichkeiten - Nutzen Sie Ihre beim Hochsauerlandkreis!

Der Hochsauerlandkreis ist der flächengrößte Kreis in Nordrhein-Westfalen und liegt in der Mitte von Südwestfalen, der drittstärksten Industrieregion in Deutschland. Für ca. 260.000 Menschen ist der Hochsauerlandkreis mit seinen 12 Städten und Gemeinden Heimat.

Rund 1.400 engagierte Kolleginnen und Kollegen sind bei der Kreisverwaltung an verschiedenen Standorten beschäftigt. Sie sind Ansprechpartner für Menschen jeden Alters und begleiten in (fast) jeder Lebenslage. Egal ob die Menschen ein Auto zulassen wollen, Elterngeld beantragen, einen Bauantrag stellen oder den Rettungsdienst alarmieren – wir setzen alles daran, die uns gestellten Aufgaben bürgernah und kompetent zu erfüllen.

Sie möchten Ihre Möglichkeit nutzen und helfen, diese vielfältigen Aufgaben zu bewältigen?

Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams eine/n

Sachbearbeiter/Sachbearbeiterin im Rahmen der Landesinitiative 
"Kein Anschluss ohne Abschluss" (m/w/d)
(Teilzeit / unbefristet / Entgeltgruppe 11 TVöD - ggf. mit Masterabschluss höher)

für den Fachdienst "Schulaufsicht, Medienzentrum, Regionales Bildungsnetzwerk" am Dienstort Arnsberg.

Der Hochsauerlandkreis übernimmt die Aufgabe der Kommunalen Koordinierung im Rahmen der Landesinitiative „Kein Abschluss ohne Anschluss“ – Übergang Schule-Beruf (KAoA). Die finanziell vom Land NRW und Europäischen Sozialfonds geförderte Kommunale Koordinierungsstelle im FD 23

• identifiziert und beteiligt alle relevanten Akteure und bringt sie an einen Tisch,
• klärt zusammen mit den Partnern die jeweiligen Zuständigkeiten und Rollen,
• entwickelt mit den Beteiligten gemeinsame Zielsetzungen,
• stößt Entwicklungsprozesse an,
• trifft mit den Partnern Absprachen und Vereinbarungen zu Fragen der Umsetzung und Wirksamkeit und hält diese nach,
• behält die Themen Qualitätssicherung und Qualitätsentwicklung im Blick.

Die wesentliche Aufgabe besteht darin, die Akteure vor Ort zu vernetzen, die Aktivitäten zu bündeln und die Prozesse für einen effektiven Übergang von der Schule ins Berufsleben zu koordinieren. Aus den grundlegenden Aufträgen und Zielsetzungen heraus ergeben sich die folgenden zentralen Handlungsfelder:

1. Berufliche Orientierung in den Schulen der Sekundarstufe I und II in NRW

2. Übergänge gestalten

3. Steigerung der Attraktivität der dualen Ausbildung

4. Die Rolle der Kommunen in der Landesinitiative

Ihre Aufgaben:

Der Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit liegt in den Handlungsfeldern 1, 2 und 4 und umfasst insbesondere folgende Aufgaben:

• Sie übernehmen die Leitung der Kommunalen Koordinierungsstelle.
• Sie entwickeln Strategien (Entwicklung von Konzepten, Vorlagen und Diskussionspapieren, Indentifizierung von relevanten Themen und Initiierung von Projekten zum Übergang Schule-Beruf in der Region).
• Sie verantworten die Abstimmung mit Schule und Schulaufsicht zu den inhaltlichen und zeitlichen Zielen von KAoA.
• Sie koordinieren die Zusammenarbeit mit der G.I.B., LGH, MAGS, MSB, Bezirksregierung Arnsberg.
• Sie verantworten die Pflege und den Ausbau von Vernetzungen und übernehmen die Mitwirkung in Arbeitskreisen in der Region (z.B. Ausbildungskonsens Hellweg-Sauerland).
• Sie übernehmen die Umsetzung einzelner Standardelemente (Potenzanalyse, trägergestützte Berufsfelderkundungen und Praxiskurse, KAoA-kompakt, Studienorientierung).
• Sie entwickeln Aktionen und Projekte im Rahmen der Förderphase (z.B. Nacht der Ausbildung) und sind zuständig für deren Durchführung.
• Sie verantworten die Vorbereitung, Durchführung und Moderation von und bei Veranstaltungen (z.B. Lenkungskreis, StuBO-Tag) und nehmen an Verantaltungen wie Elternabenden, StuBO-Arbeitskreisen, Informationsveranstaltungen von Schulen und der Landesregierung NRW teil.
• Sie übernehmen Verwaltungsaufgaben insbesondere das jährliche Antragsverfahren zur Bewilligung der Landesförderung, die Mittelbewirtschaftung und Überwachung, die Erstellung von Vorlagen für Ausschüsse, Öffentlichkeitsarbeit.

Ihr Profil:

• Die Kommunale Koordinierung wird vom Land Nordrhein-Westfalen und der Europäischen Union finanziell unterstützt. Für die Projektleitung wird als Qualifizierung der Abschluss eines (Master-) Studiums (z.B. Sozialarbeit, Sozialpädagogik, Sozialwesen), ein gleichwertiger Abschluss insbesondere gem. des Deutschen Qualifikationsrahmens (Niveau 7 des DQR) oder die nachgewiesene Berufserfahrung (z.B. durch Kopien der Arbeitszeugnisse oder Bestätigung des Arbeitgebers zu Vortätigkeiten) vorausgesetzt. Sofern Sie sich bereits im Beamtenverhältnis befinden, kann dies im Rahmen der Versetzung weitergeführt werden.

• Sie verfügen über fundierte EDV-Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen und die Bereitschaft zur Einarbeitung in Fachsoftware.

• Idealerweise verfügen Sie über Erfahrungen in der Koordination komplexer Prozesse, in der Projektarbeit/Projektmanagement und auf dem Gebiet der beruflichen Bildung.

• Sie verfügen über einen Führerschein der Klasse B und sind bereit, Ihren privaten PKW gegen Kostenerstattung dienstlich einzusetzen.

• Sie sind es gewohnt, sich und Ihre Arbeit selbstständig zu strukturieren und behalten auch bei komplexen Sachverhalten stets den Überblick.

• Sie sind ein aufgeschlossener Teamplayer, der selbst in heißen Phasen einen kühlen Kopf behält.

• Mit Ihrem Gegenüber, ob Kunde oder Kollege, kommunizieren Sie empathisch und auf Augenhöhe.

Unser Angebot:

• eine unbefristete, krisensichere Tätigkeit im Herzen des Sauerlandes
• ein tarifgerechtes Entgelt nach der Entgeltgruppe 11 TVöD
• Jahressonderzahlung, arbeitgeberfinanzierte Zusatzversorgung/Altersvorsorge
• flexible Arbeitszeitmodelle
• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, z.B. im Homeoffice (nach Absprache und in Abhängigkeit von dienstlichen Erfordernissen)
• eine teilbare Stelle, die nach Absprache auch durch mehrere Teilzeitkräfte besetzt werden kann
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei einem zertifizierten familienfreundlichen Arbeitgeber
• gezielte Fort- und Weiterbildungsangebote
• ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit Angeboten zur Gesundheitsförderung

Kontakt für Rückfragen:

Für weitere Auskünfte zum Aufgabenbereich steht Ihnen der Leiter des Fachdienstes "Schulaufsicht, Medienzentru, Regionales Bildungsnetztwerk", Herr Nückel (Tel.: 02931/94-4105), zur Verfügung. Fragen im Zusammenhang mit dem Bewerbungsverfahren beantwortet der Fachdienst "Personal" (Herr Stange, Telefonnummer 0291/94-1522).

Ergreifen Sie Ihre Chance – wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Bewerben Sie sich bitte ausschließlich online über das Karriereportal INTERAMT. Von Bewerbungen auf dem Postweg oder per E-Mail bitten wir abzusehen.

Hinweise:
Der Hochsauerlandkreis fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Uns ist es wichtig, dass sich die gesellschaftliche Vielfalt auch bei unseren Beschäftigten widerspiegelt. Wir freuen uns deshalb über jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Religion, Behinderung und sexueller Identität.

Im Fall einer Übertragung der zu besetzenden Stelle erwarten wir grundsätzlich, dass Sie für mindestens 3 Jahre auf der Stelle verbleiben, bevor Sie die guten Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten bei uns nutzen.